環境と制度 環境と制度

福利厚生

バンダイナムコピクチャーズでは、スタッフのコミュニケーション向上やリフレッシュ等を目的とした、さまざまなイベントや制度があります。その一部をご紹介します。

PICK UP

休日・休暇

年間休日125日(2020年度)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・年末年始・夏季・年次有給休暇

PICK UP

育児支援金制度

第1子・第2子出産時は10万円、第3子出産時は300万円が支給されます。

バースデーカード

誕生月には上司から、伝えきれない感謝の気持ちを込めた手書きのメッセージカードがプレゼントされます!

クラブ活動

野球・サッカー・ゴルフ・釣り・カート・自転車などさまざまなクラブ活動があり、年齢や年次に関係なく、同じ目標に向かって汗をかいたり楽しんだりしています。また、業界他社やグループ会社等との交流も盛んに行われています。

表彰制度

毎年年度末に、その年度にヒットを生み出したり、話題になったり、斬新なチャレンジをしたりして会社に貢献した個人、団体を表彰しています。

慶弔見舞金

結婚や出産の際にはお祝い金が支給されます。特に出産のお祝いはお子さん一人につき10万円が支給されます。その他にお見舞金や弔慰金などの制度があります。

福利厚生サービス加入

各種施設等の優待、割引などが受けられます。

従業員持株会制度(バンダイナムコグループ)

毎月の購入金額につき12%の奨励金が支給されます。

育児・介護に関する制度

ご家族に合わせ、それぞれ休暇の取得や時短勤務が可能です。

拠点

東京・大阪・福島

バンダイナムコピクチャーズでは、多様な働き方を可能とする環境整備を進めています。
IPプロデュースの基本拠点となる東京。そして、デジタル作画スタジオとして大阪・福島に拠点があります。

データ

在宅勤務率
在宅勤務
バンダイナムコピクチャーズではシフト制勤務、在宅勤務、オフピーク勤務を組み合わせ、できるだけ在宅勤務率を高めるように取り組んでいます。

※2020年12月 事業部実績

社員数の推移

※2020年7月現在

社員数

※2021年1月現在

男女比率
平均年齢

※2020年7月現在

年齢層別

※2020年7月現在

平均残業時間(月間)
時間

※2019年度平均

有給取得率

※2019年度実績

産休取得率

※2015年度以降
 (2人のみ)

育休取得率

※2015年度以降
 (2人のみ)

産休・育休からの復帰率

※2015年度以降
 (2人のみ)